SEGURIDAD Y SALUD - UNA VISIóN GENERAL

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Durante las discusiones, se valíaó la conveniencia de reflejar una u otra fórmula. Hay que tener en cuenta que los convenios de la OIT en materia de seguridad y salud en el trabajo no proporcionan una definición específica de “condiciones de trabajo” o de “medio concurrencia/entorno de trabajo”; la terminología más frecuentemente utilizada en dichos instrumentos es “medio ambiente/entorno de trabajo seguro y saludable” (la traducción en gachupin de los convenios incluía “medio ambiente de trabajo”, pero esta traducción está en desuso y se deje de “entorno de trabajo”).

Por lo tanto, la inclusión de las condiciones de trabajo seguras y saludables en el ámbito de la OIT relativo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo no supone ni más ni menos que confesar esa importancia.

Asimismo, puso en valor los 14 grandes acuerdos en el marco del diálogo social en materia de subida del salario mínimo, el trabajo a distancia y las regulaciones en materia de plataformas digitales de reparto y de igualdad, así como la ambiciosa reforma laboral emprendida por España que ha puesto fin al abuso de la temporalidad.

La posición que mantenían los Gobiernos se encontraba dividida entre ambas opciones, pero el acuerdo de empresarios y trabajadores con la opción “entorno de trabajo” hizo decantarse al CAG por esta opción.

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La Exposición de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo compromete a los Estados miembros de la OIT a respetar y promover las cinco categoríFigura de principios y derechos, hayan ratificado o no los convenios fundamentales pertinentes, aunque es de esperar que la inclusión del C155 y del C187 como fundamentales impulse el núsimple de sus ratificaciones.

El concepto de derecho a un entorno de trabajo seguro y saludable, según se refieren a una gran promociòn él las normas internacionales del trabajo, es un concepto amplio y se refiere al contenido de las políticas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, la función de las autoridades públicas, las empresas, la población trabajadora y la gobierno de la seguridad y salud en el trabajo en el emplazamiento de trabajo.

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Esta tarea, abordada por la Comisión de Asuntos Generales (CAG) de la Mas informaciòn 110ª Conferencia, ha culminado con la votación que incluye la seguridad y salud en el trabajo Interiormente de los derechos fundamentales de la OIT.

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También se habían decidido previamente los cambios que se debían introducir en otros instrumentos a consecuencia de la inclusión de este botellín principio, que se una gran promociòn incluyen como anexo en la resolución a adoptar.

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